miércoles, 23 de mayo de 2012

BIBLIOGRAFIA

http://www.iram.org.ar/Documentos/Normalizacion/GuiaISOTC207.PDF
http://rosdary.files.wordpress.com/2008/03/ntc-iso-14010.pdf
http://evlt.uma.es/documentos/medioambiental/legislacion/ISO_14004_2004.pdf
http://simege.unalmed.edu.co/index.php?option=com_content&view=article&id=36:kaizen-plus-&catid=176:ainteres. (s.f.).
http://www.minambiente.gov.co/tesauro/naveg.htm. (s.f.).
http://www.zonaeconomica.com/definicion/competitividad. (s.f.).
 
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REFERENCIAS

ROBBINS STEPHEN P. Y COULTER MARY, (2005). ADMINISTRACION. (8° Ed.) MEXICO: PEARSON PRENTICE HALL

BAVARIA, (2005). INFORME ANUAL

ECOPETROL, (2009). INFORME DE SOSTENIBILIDAD

COMPAÑIA NACIONAL DE CHOCOLATES, 2008, MANUAL DE CALIDAD

J.M. JURAN/ FRANC M. GRYNA, JR/ R.S. BINGHAM,JR. MANUAL DE CONTROL DE LA CALIDAD, 1990 - Business & Economics - 1509 páginas,

RICHARD L. DAFT, (2007). TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL. (9° Ed.) MEXICO D.F.: CENGAGE LEARNING.

TEORIA DE LA ORGANIZACION UN ENFOQUE ESTRATEGICO, (2003). (6° Ed.) MADRID: PEARSON PRENTICE HALL.


Referencias

ROBBINS STEPHEN P. Y COULTER MARY, (2005). ADMINISTRACION. (8° Ed.) MEXICO: PEARSON PRENTICE HALL
BAVARIA, (2005). INFORME ANUAL
ECOPETROL, (2009). INFORME DE SOSTENIBILIDAD
COMPAÑIA NACIONAL DE CHOCOLATES, 2008, MANUAL DE CALIDAD
J.M. JURAN/ FRANC M. GRYNA, JR/ R.S. BINGHAM,JR. MANUAL DE CONTROL DE LA CALIDAD, 1990 - Business & Economics - 1509 páginas,
RICHARD L. DAFT, (2007). TEORIA Y DISEÑO ORGANIZACIONAL. (9° Ed.) MEXICO D.F.: CENGAGE LEARNING.
TEORIA DE LA ORGANIZACION UN ENFOQUE ESTRATEGICO, (2003). (6° Ed.) MADRID: PEARSON PRENTICE HALL. 



INTRODUCCION



Conocer las normas propias de un sistema de gestión tiene gran valor en un mundo globalizado donde las exigencias son cada día mayor. Están van relacionadas con las necesidades de las organizaciones y el implementarlas nos hacen parte del mercado.
Estas normas son de apoyo a la hora de evaluar la organización frente a sus requisitos o políticas frete al cliente y su desarrollo se tiene en cuenta para calificar las empresas frente a su gestión de calidad.

Cuando se implementan en las organizaciones se mejora la calidad de servicio frente al cliente y  su satisfacción además mejorando de manera eficaz sus actividades relacionado con sus actividades.

En la actualidad estas son ventajas competitivas frente a otras organizaciones del mercado, llevándola  a aumentar los estándares de calidad, mejorar la imagen de la empresa, abrir nuevos mercados y lleva hacia una mejora continua. Su importancia se enfoca en procesos que aporten valor, obtención de resultados, desempeños y metas que lleven a cumplir sus políticas y requisitos.

La globalización y la apertura de los mercados han hecho que los clientes sean más exigentes, mas conocedores y más complejos, y que sepan como escoger entre un creciente numero de oferentes mucho mas especializados este hecho que es irreversible, lleva hoy a las empresas a enfrentarse a las nuevas condiciones de un mercado, en el cual lo único cierto es que la competitividad determinara la supervivencia.

En la practica, la competitividad de las empresas esta determinada por innovación, costos y calidad. Este último elemento, visto como la capacidad para identificar las necesidades de los diferentes tipos de clientes y satisfacerlas, cumpliendo los requerimientos del producto o servicio ofrecido, adquiere cada vez más importancia en la gestión de las empresas. De ahí que las organizaciones reconozcan que se pueden obtener ventajas competitivas sustanciales mediante el desarrollo de Sistemas Integrados de Gestión de Calidad.
Un Sistema Integrado de Gestión de Calidad le permite a la organización establecer un enfoque y un marco de referencia objetivo, riguroso y estructurado para el diagnostico de la organización, así como determinar las líneas de mejora continua hacia los cuales orientar sus esfuerzos. Es, por tanto, un referente estratégico que identifica las áreas sobre las que hay que actuar para alcanzar la excelencia dentro de una organización.


Para la permanencia y la competitividad de las organizaciones, se requiere que las empresas desarrollen su reglamentación interna para implementar estándares de calidad, seguridad y no contaminación.

El poder de los parámetros que demanden calidad, estableciendo acciones de rechazo hacia la contaminación, el empleo de materiales dañinos o las inadecuadas condiciones laborales de los trabajadores, es creciente en la batalla mediante la cual se proyectan las organizaciones hacia el futuro, el mundo que significa la organización, esta sujeto a la consecución de algunas disposiciones como lo son las certificaciones, para que estas sean mas competitivas.

Las normas ISO, OHSAS, entre otras, nos ofrecen una posibilidad de dimensionar este cambio y visualizar quienes avanzan y quienes se quedan atrás; quienes saben construir sobre las oportunidades que brinda el panorama mundial y quienes no. Estas normas son una herramienta poderosa para entender que le depara el destino a las principales empresas del país en la lucha por la internacionalización.
En este sentido las certificaciones, reafirman y demuestran a nivel internacional las cualidades y las calidades de una organización, ya que existen a nivel mundial estándares muy reconocidos con los cuales se realizan “Auditorias Sostenibles” y que en búsqueda de una mayor concientización con el planeta se están abriendo paso en la transformación del panorama empresarial que vive Colombia.

OBJETIVO GENERAL



Este trabajo  tiene como objetivo general, entender las distintas normas ISO y OHSAS propias de un sistema de gestión y partir de su revisión generar un análisis de cada una  que lleve a una reflexión por parte del grupo sobre la importancia de estas. El mecanismo bajo el cual opera un sistema de calidad es a través de la estandarización de procedimientos y procesos, llevando un estricto control documental en el que se estipulan todos los cambios, novedades, acciones preventivas, correctivas y de mejora. Por otro lado, las auditorías internas y externas permiten validar que el sistema de gestión de calidad sea adecuado, pertinente, vigente y que cumpla con los estándares de la norma. Al ser un sistema que involucra todos los actores de la organización, el proceso de construcción de metas y su mejoramiento continuo se facilita.

Cuando una organización decide implementar un sistema de gestión de la calidad debe revisar cual es su visión, misión, valores,  metas de negocio y estructura interna, lo que implica una articulación con la política, objetivos generales y específicos de calidad. El enfoque principal radica en visualizar las normas de calidad como un proceso integral y abierto donde cada una de las partes que integran la organización contribuye al cumplimiento de las metas propuestas satisfaciendo las necesidades del cliente.







CONCLUSIONES


Para la permanencia y la competitividad de las organizaciones, se requiere que las empresas desarrollen su reglamentación interna para implementar estándares de calidad, seguridad y no contaminación.

El poder de los parámetros que demanden calidad, estableciendo acciones de rechazo hacia la contaminación, el empleo de materiales dañinos o las inadecuadas condiciones laborales de los trabajadores, es creciente en la batalla mediante la cual se proyectan las organizaciones hacia el futuro, el mundo que significa la organización, esta sujeto a la consecución de algunas disposiciones como lo son las certificaciones, para que estas sean mas competitivas.

Las normas ISO, OHSAS, entre otras, nos ofrecen una posibilidad de dimensionar este cambio y visualizar quienes avanzan y quienes se quedan atrás; quienes saben construir sobre las oportunidades que brinda el panorama mundial y quienes no. Estas normas son una herramienta poderosa para entender que le depara el destino a las principales empresas del país en la lucha por la internacionalización.
En este sentido las certificaciones, reafirman y demuestran a nivel internacional las cualidades y las calidades de una organización, ya que existen a nivel mundial estándares muy reconocidos con los cuales se realizan “Auditorias Sostenibles” y que en búsqueda de una mayor concientización con el planeta se están abriendo paso en la transformación del panorama empresarial que vive Colombia. 

La elaboración de este Trabajo de Investigación aporto al equipo de trabajo, desde el punto de vista académico, aprendizaje con respecto a la delimitación de un problema, búsqueda y recolección de información adecuada, clasificación del material obtenido, desarrollo del espíritu critico y comunicación escrita de resultados.

La implementación de un Sistema Integrado de Gestión de Calidad se hace posible en la medida que se logra armonizar los elementos implícitos en este, de manera que permita a la organización responder de manera pertinente y eficiente a todas las partes interesadas.
No obstante la normatividad base tomada en cuenta para el desarrollo de la Implementación de un Sistema Integrado de Gestión de Calidad, puede ser adoptado, ajustado e implementado a cualquier tipo de empresa.


AUTO EVALUACION DEL GRUPO



Afortunadamente durante este proceso, los integrantes de este equipo de trabajo, aprovechamos las características distintivas de cada uno, convirtiéndonos así en elementos que se complementaron a lo largo de este arduo proceso de investigación, estudio, análisis, disertación y exposición; llegando así al tan anhelado aprendizaje y aplicación del conocimiento adquirido, en donde el día de hoy vemos este trabajo final, como el fruto de una labor compartida a lo largo de este semestre.

La elaboración de este estudio aporto al equipo, desde el punto de vista académico, aprendizaje con respecto a la delimitación de un problema, búsqueda y recolección de información adecuada, clasificación del material obtenido, desarrollo del espíritu critico y comunicación escrita de resultados, en donde cada uno de nosotros participo de una manera muy activa en la realización de todos y cada uno de los diferentes procedimientos.

En donde comprendimos la importancia que poseen los Sistemas Integrados de Gestión para las organizaciones y en especial para nosotros como Administradores y Gestores ambientales, futuros gerentes en Colombia.

A lo largo de la realización de este proyecto esta se convirtió en nuestra premisa, el no solo conformarnos con lo básico sino llegar mas allá de los limites propuestos, sabemos que siempre habrán cosas por mejorar ya que estamos en un proceso de aprendizaje, pero algo que si tenemos claro que realizamos nuestro mayor esfuerzo y esperamos el día de hoy se vea reflejado este en el resultado obtenido en la calificación de nuestro trabajo, ya que esta es la validación de nuestro arrojo y perseverancia en la realización del mismo para nosotros como estudiantes.












CRITICA CONSTRUCTIVA DE LA MATERIA



Critica Constructiva Clase Sistemas Integrados de Gestión

Gracias a los procesos de aprendizaje aplicados en esta materia llegamos a comprender la magnitud y la importancia que poseen los Sistemas Integrados de Gestión para las organizaciones y en especial para nosotros como Administradores y Gestores ambientales, futuros gerentes en Colombia.

Pero para llegar a este punto necesitamos de una extensa preparación para podernos enfrentar a la intensa competencia mundial, la cual encontramos en esta asignatura gracias a la metodología aplicada por el Dr. Paulo Romero, que mas que un pedagogo a lo largo de estos meses fue un mentor para nosotros, logrando que este interés por los Sistemas Integrados de Gestión, valla mas allá de los términos y delimitaciones que se generan el aula, sino que logro trascender directamente a nuestras vidas, asegurando así que como estudiosos del tema, continuaremos con nuestro aprendizaje acerca de los conceptos y métodos que componen los Sistemas Integrados de Gestión aplicado en las organizaciones, concentrando nuestro pensamiento en estos e intentando que su implementación mas allá de una normatividad a cumplir, se convierta en nuestro estilo de vida.

Las largas horas de investigación invertidas a lo largo del semestre comprendimos que los Sistemas Integrados de Gestión de Calidad animan a las organizaciones, por un lado, a entender las necesidades y expectativas de los clientes y a definir procesos que contribuyen al logro de las mismas, y por otro a procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones , así como la administración de la información y los recursos se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a la metas u objetivos previstos.

Además que para la permanencia y la competitividad de las organizaciones, se requiere que las empresas desarrollen su reglamentación interna para implementar estándares de calidad, seguridad y no contaminación.

Igualmente el poder de los parámetros que demanden calidad esta altamente calificado en este momento en el panorama mundial, llegando de esta manera a que las organizaciones establezcan acciones de rechazo hacia la contaminación, el empleo de materiales dañinos o las inadecuadas condiciones laborales de los trabajadores, esta es una creciente batalla mediante la cual se proyectan las organizaciones hacia el futuro y el mundo que significa la organización, esta sujeto a la consecución de algunas disposiciones como lo son las certificaciones, para que estas sean mas competitivas.
Las normas ISO, OHSAS, entre otras, nos ofrecen una posibilidad de dimensionar este cambio como Administradores y Gestores Ambientales y visualizar quienes avanzan y quienes se quedan atrás; quienes saben construir sobre las oportunidades que brinda el panorama mundial y quienes no. Estas normas son una herramienta poderosa para entender que le depara el destino a las principales empresas del país en la lucha por la internacionalización.
En este sentido las certificaciones, reafirman y demuestran a nivel internacional las cualidades y las calidades de una organización, ya que existen a nivel mundial estándares muy reconocidos con los cuales se realizan “Auditorias Sostenibles” y que en búsqueda de una mayor concientización con el planeta se están abriendo paso en la transformación del panorama empresarial que vive Colombia.

Gracias a la profundización de los temas investigados a lo largo de este tiempo que en verdad fue corto para nosotros, llegamos a dimensionar verdaderamente el valor de no solo limitarnos a los conocimientos adquiridos en clase, y la gran importancia de que tiene la investigación, el trabajo de campo y la aplicación de los conocimientos adquiridos ya que como futuros profesionales en Colombia necesitamos de estas destrezas para destacarnos en el ámbito tanto social, empresarial y personal.

DIAGRAMA DE GANTT